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新贵2010届内部讲师竞聘选拨暨评鉴大会

[日期:2009-12-22] 来源:  作者:人力资源部 [字体: ]
 

  

2009年1219由公司人力资源部主办的“新贵2010届内部讲师竞聘选拨暨评鉴大会”在办公楼二楼培训大厅隆重举行。上午0830分准时拉开了大会的序幕,公司总经理朱怀照先生及总经理特别助理唐林源先生亲临现场,各讲师代表、学员代表及由2009届讲师团成员组建的“讲师评鉴委员会”(成员)出席了本次活动。竞聘会现场高潮迭起,气氛热烈,无不彰显出新贵人学习型团队及蓬勃向上的企业文化。

 

 

本次竞聘会由人力资源部人事专员--李春担当主持。首先,总经理朱怀照先生为大会致辞。10位准讲师分别进行每人10分钟的竞聘试讲,他们分别是王征、王余、刘丹、肖昌力、蒋秋、杨海燕、李金文、杨坤、冯树林、李春。大会本着“公平、公开、公正”的原则进行现场评分。根据10位准讲师最后的得分成绩,10位准讲师均全部达到公司竞聘的讲师资格,获得了“新贵2010届内部讲师称号”的殊荣。

 

竞聘会最后,朱总经理感慨万千,一是对新贵的新新力量充满期待,再也提出了他对内部讲师团队及公司员工的几点建议和要求。在朱总经理一番精辟的总结中,2010届内部讲师竞聘会圆满划上了句号,本次大会亦取得了圆满成功。第三届内培讲师们将肩负公司未来人才发展和培育的重要职责。他们,将不辱使命,积极投入到公司讲师团队的建设当中,为新贵人才梯队的建设贡献自已的一份心力!

  

活动花絮

 

讲师评鉴委员会主席、公司总经理--朱怀照先生精彩致辞

讲师评鉴委员会执行主席--唐林源先生对准讲师们的试讲进行精彩点评

2009届讲师代表、各学员代表及各部门人事接口人到场为准讲师们加油!

  

七位讲师团成员组成的讲师资格评鉴委员会,担当本次大会的评审团。

活动本着公开、公平、公正的原则现场亮分、计分

  

 

  

 

现场学员代表回答讲师提问,并针对性的提出疑难问题,

考验准讲师们的课堂掌控能力和现场应答技巧

  

竞聘讲师--王征

竞聘讲师--蒋秋

......

  

 

活动结束,2010届新贵内部讲师团成立,各竞聘讲师及参会人员代表合影留念

 

 

2010年,新贵内部讲师团队将确实配合公司2009年度战略峰会所提出的公司发展愿景的需要,进一步优化各级员工的管理素质及技术要求,增加管理能力及业务能力,使得公司各部门的经验和技能得以提升、创新和传承。

发展的舞台属于每一位要求进步、积极上进的新贵人。精彩的人生与挑战为伴,让我们勇于挑战自我,以饱满的激情和勇于开拓创新的精神,一起相约希望与挑战并存的岁月-- 2010

 

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